Accéder au contenu

Management par intérim

Éviter les crises, exploiter les opportunités du marché ou adapter les nouvelles technologies – des situations particulières nécessitent souvent une prise de décision immédiate et une action cohérente. Le management par intérim constitue une excellente possibilité d’acquérir rapidement le « Do-how ». Nos managers par intérim disposent d’une grande expérience – comme consultants généraux ou experts. Ils font leur affaire des problèmes spéciaux et les résolvent avec détermination, sans jamais perdre l’objectif des yeux. Et ce avec beaucoup de compétence spécialisée, d’expérience de vie et de tact.

Dans plus de 250 projets, enomyc a assumé la responsabilité opérationnelle liée à des postes-clés – aussi en qualité d’organe de société :

Postes de Présidence et de Direction Générale

Dans des situations particulières, nous assumons en interim ces rôles et prenons la responsabilité de l’évolution de l’entreprise en accord avec le propriétaire.

Postes de gestion avec mandat général

Nous prenons également en charge les tâches de direction, mais sans intégration dans la société – une solution privilégiée par de nombreuses entreprises car applicable rapidement.

Manager de restructuration / CRO

Quand une entreprise est déjà dans la tourmente, les erreurs supplémentaires sont à éviter. Dans ces cas-là, nos managers de restructuration expérimentés peuvent assurer que les bonnes décisions soient prises.

Responsabilité financière / CFO

Nous trouvons le profil de CFO le plus adapté rapidement. Certains de nos managers par intérim sont des experts-comptables professionnels et disposent d’une expérience de longue date dans le management en tant que CFO.

Pilotage technique global / COO

Nos managers ont une longue expérience dans des entreprises industrielles, de distribution et de services à leur actif et peuvent ainsi assumer la responsabilité de COO.

Autres thèmes centraux
Retournement et Restructuration

Demander conseil